Ilmu mendidik perlu dijiwai dan bukan sekadar tangkap muat. Apabila bercerita tentang corak latihan, jangan terlalu memikirkan tentang imbuhan, elaun dan sekadar menunaikan tanggungjawab sementara di AIMM. Jiwailah amanah yang dipikul ini sebaik mungkin. Keikhlasan akan menyerlahkan hasilnya.
Janganlah hendaknya si A mengomel tentang kerja-kerja si B. Si B pula bercerita tentang kegagalan si A. Kita dalam kelompok yang sama. Persepsi orang terhadap AIMM adalah persepsi terhadap kita warga kerjanya. Bahagian Pentadbiran dan Kewangan perlu supportif. Bahagian Latihan jangan dilanda kesombongan diri dengan uniform putih birunya.. Kita ni sekeluarga... kenapa nak beza membeza.
Isu remeh temeh seperti penggunaan kenderaan, tiada kerjasama dan keegoan perlu ditolak ke tepi jauh-jauh. Aduh..bangkitlah dari lamunan. Mari kita sama-sama bergerak sekata sepertimana derap langkah-langkah kadet kita ketika melangkah kawad... kemas dan bergaya.
No comments:
Post a Comment